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2014년 한국미쓰비시상사 사원채용 모집요강
작성자 강** 작성일 2014-02-03 조회수 782

20 14 년 한국 미쓰비시상사 사원채용 모집요강

 

 

「글로벌 무대」에서 활약할 우수한 인재를 모집합니다 .

 

한국미쓰비시상사는 전세계 90 개국에 200 여곳 이상의 거점을 가지고 있는 일본최대의 종합상사 ? 미쓰비시 상사가 100% 출자한 한국 현지법인입니다 . 주요사업으로는 에너지 , 금속 , 기계 ? 인프라 , 화학품 , 생활산업관련 사업 및 신에너지 ? 환경 ? 물 ( 水 ) 사업 등의 다양한 비즈니스를 무역이나 투자 등을 통해 전개하고 있습니다 .

이번에 당사는 「글로벌 무대」에서 활약할 역량있는 우수한 인재를 다음과 같이 채용모집 하오니 , 많은 관심과 지원 부탁드립니다 .

 

* 회사소재지:서울특별시 중구 퇴계로 100 State Tower Namsan 22 층

       ( http://www.statetowers.kr/main.html )

* 근무시간   : 09 : 15 ~ 17 : 45 (주 5 일근무)

* 급여조건 : 연봉 4,200 만 원 내외

* 복리후생

  ? 선택적복리후생제도 (cafeteria plan) :연간 500 만원 한도내에서 의료 , 교육문화 , 여행

                                     등에 관한 실비를 지원

  ? 하기휴가비의 지급 등

* Home-Page : http://www.mitsubishicorp.com/kr/ko/

 

*모집부문 및 응모자격

모집부문

모집인원

응모자격

접수 기간

채용시기

기획업무

(일반직 ( 주 1) )

신입 0 명

? 4 년제 대학졸업자 및

2014 년 2 월 또는 8 월

졸업 예 정자

? 일본어 및 영어 로 업무수행 이

가능한 자

( 일본어능통자 우대 )

2014 . 2 . 9 ( 일 )

마감

2014 년 3 월

초순 예정

인사후생

(사무직 ( 주 2) )

? 4 년제 대학졸업자 및

2014 년 2 월 또는 8 월

졸업 예 정자

? 일본어 및 영어 로 업무수행 이

가능 한 자


(주
1 )사내 각 분야에서의 중요 업무를 주로 담당하며 , 담당 업무뿐만 아니라 조직구조 ? 문화에

         있어서 사안을 적확하게 파악하고 , 해결안을 만들어내어 실천 ? 실행하는 직종


(주
2 )중요 업무에 관한 사무적 또는 보조적 업무에 종사하며 , 담당업무를 적확하게 수행하면서

        개선방안을 도출해내는 직종

 

*전형일정 및 접수방법


    ○
접수방법 : 2014. 2. 9( 일 ) 까지 ON-LINE 접수

       ( http://dware.intojob.co.kr/main/mitsubishi.jsp )

○ 서류 전형 : 2. 10( 월 )~2. 13( 목 )

○ 직무능력검사 ? 필기시험등 : 개별통지 ( 서류전형 합격자에 한함)

○ 면접일정 : 개별통지(직무능력검사 ? 필기시험 등의 합격자에 한함)

  (주 3 )인사후생 ( 사무직 ) 의 경우 , 필기시험을 생략합니다 .

 

*제출서류(직무능력검사의 합격자에 한하여 면접시에 제출)

○ 최종학력 의 전학년 성적증명서 ( 영문 ), 졸업증명서 ( 영문 ) 각 1 통

( 단 , 대학원졸업자의 경우 , 학부 성적증명서 ? 졸업증명서도 동봉 제출 )

○ 기타 자격증 및 증명서 사본

○ 주민등록등본 1 통

○ 가족관계 증 명서 1 통

○ 사진 2 매(반명 함 판 사이즈 : 3cm×4cm )

 

* 기타사항

○ INTERNET 접수만 가능

○ 지원서란에 대학교 ? 대학원의 평균성적 및 외국어능력을 반드시 기재해주시기 바랍니다 .

○ 입사지원서의 기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우에는 , 입사지원 및 합격이

  취소됩니다 . ( 이는 입사후에도 동일하게 적용됩니다 .)

 

* 문의처

○ HR 컨설팅팀 박지일

○ E-mail : irony @keddisco.com

○ TEL : 02 ? 364 ? 5526 (평일 , 09 : 00~18 : 00 )